Doel

De hoofddoelstelling van Anoiksis is het faciliteren van lotgenotencontact. Dat wil zeggen: een netwerk bieden waarin mensen die wat met elkaar kunnen, elkaar kunnen vinden. Dit helpt mensen om de ziekte of psychose te accepteren. Daarnaast geeft Anoiksis voorlichting en behartigt belangen van de hele achterban van psychosegevoelige mensen op regionaal en landelijk niveau.

Anoiksis wil bewerkstelligen dat mensen met psychosegevoeligheid worden gezien en gehoord, dat er eerlijke beeldvorming bestaat rond psychose, dat behandeling volgens de beste inzichten plaatsvindt en dat mensen met een psychosegevoeligheid een optimale kwaliteit van leven hebben. We werken samen met zusterorganisaties, zoals MIND Ypsilon, om te werken aan gezamenlijke belangen.

In ons kwartaalblad Open Geest staan nieuwsitems op het gebied van psychose, maar ook veel ervaringsverhalen en verslagen van bijeenkomsten die wij georganiseerd hebben. Tevens hebben wij een internationale tak: actieve leden van ons gaan dan bijvoorbeeld naar buitenlandse congressen.

Maar bovenal is Anoiksis een vereniging waarin ervaringen worden gedeeld, gebundeld en uitgedragen.

Manier van inzetten ervaringsdeskundigheid

Onze hele vereniging draait op ervaringsdeskundigen. Vrijwilligers, vrijwel allen met een psychosegevoeligheid, organiseren bijeenkomsten waar lotgenoten elkaar kunnen ontmoeten, praten over psychose, maar gaan bijvoorbeeld ook samen uit eten, of sporten samen… Ze delen ervaringen in ons kwartaalblad met elkaar, runnen een website met actuele informatie en mogelijkheden tot contact, staan in contact met professionals in de zorg, onderzoekers en beleidsmakers. Durven hun gezicht te laten zien in de media en op scholen en universiteiten, ondanks het stigma!

Binnen Anoiksis zijn er zoveel manieren om je te ontwikkelen, als organisator van bijeenkomsten, tekst schrijver, websitebouwer, voorlichter, meewerken aan onderzoek! Voor ieder lid dat zich bij ons aanmeldt als vrijwilliger zoeken we een plekje binnen de vereniging. Iedereen kan zijn eigen steentje bijdragen, op zijn of haar eigen manier. En al deze vrijwilligers hebben een kort lijntje met het bestuur, dat ook volledig bestaat uit mensen met een psychosegevoeligheid.

Visie op ervaringsdeskundigheid

Alleen lotgenoten weten hoe het echt is om psychosegevoelig te zijn. Elkaar helpen, helpt elkaar. Degene die hulp krijgt van een lotgenoot wordt geholpen, maar degene die hulp geeft wordt ook geholpen: hij/zij krijgt een gevoel van zelfwaardering. Iedereen kan op de eigen manier een steentje bijdragen. Ervaringsdeskundigheid is heel belangrijk, zowel professioneel binnen bijvoorbeeld FACT-teams als ook bij het runnen van de vereniging.

Spotlight

Al onze leden die allen een steentje bijdragen!

Te benaderen voor…

Alle vormen van lotgenotencontact – of dit nu face-to-face op bijeenkomsten, op papier in ons kwartaalblad en andere uitgaven, telefonisch of online via onze website www.anoiksis.nl is –, maar ook gezelligheidsbijeenkomsten voor leden.

Voorlichting aan scholen, opleidingen en universiteiten en alle vormen van media, maar ook steun aan onderzoek, stage, scriptie of studieopdracht. Alle vragen die iemand heeft over psychoses, proberen we te beantwoorden.

Belangenbehartiging – het opkomen voor onze psychosegevoelige medemens –, maar ook samenwerking.

Contactpersoon

Kantoor Anoiksis

Universitair Medisch Centrum Utrecht

Telefoon: 088-7556368

[email protected]

Arnold Brabander (secretaris) en Carola van Alphen (voorzitter)

Doel
Sinds de oprichting zet Stichting Zelfbeschadiging zich in om het begrip voor zelfbeschadiging te vergroten en het taboe te bestrijden, maar ook veilige steun te bieden aan lotgenoten en naasten. Wij streven daarbij naar een klimaat waarin openheid, veiligheid, authenticiteit en acceptatie belangrijke pijlers zijn.

Manier van inzetten ervaringsdeskundigheid
Stichting Zelfbeschadiging werkt met vrijwilligers die (bijna) allemaal zelf ervaringsdeskundige zijn. Wij zijn in staat om over onze eigen ervaringen met zelfbeschadiging te praten, denken en vertellen. Door onze eigen ervaringen met zelfbeschadiging, in de rol als lotgenoot of als familielid, partner of vriend van iemand die zichzelf beschadigt/beschadigde, in te zetten hopen wij de mensen die contact zoeken steun en hoop te bieden. En op deze manier hopen wij ook zorgprofessionals, beleidsmakers en onderzoekers te adviseren en te scholen.

Visie op ervaringsdeskundigheid
Onze meerwaarde zit in de inzet van onze ervaringskennis. Vanuit dit perspectief delen wij onze kennis en ervaring met zowel de lotgenoten en hun naasten, als met zorgverleners en andere belangrijke partijen. We vertellen hoe zelfbeschadiging vanuit onze ervaring werkt en we gaan de dialoog aan over stigma, bejegening en zorg rond zelfbeschadiging. Op deze manier biedt ervaringskennis aanvullende inzichten en handvatten om anderen te bereiken en te steunen ten opzichte van wetenschappelijke of professionele kennis alleen. Daarbij vinden we dat iedereen met eigen ervaring op het gebied van zelfbeschadiging bij ons als vrijwilliger aan de slag kan gaan, waarbij wij als organisatie samen met de vrijwilliger gaan kijken welke rol het beste past. Het is daarbij wel belangrijk dat vrijwilligers met een beetje afstand kunnen praten over de eigen ervaringen, zodat zij niet direct getriggerd worden en ontregeld raken bij het delen van ervaringen, gedachten en gevoelens rond zelfbeschadiging. We vinden ook dat onze ervaringskennis zo waardevol is, dat we richting zorgverleners, beleidsmakers en onderzoekers ook een financiële vergoeding vragen voor de inzet van onze ervaringskennis in scholings- en adviestrajecten.

Spotlight
In 2021 zijn wij als Stichting Zelfbeschadiging met ons Mailmaatjes contact (https://www.zelfbeschadiging.nl/lotgenoten/maatjescontact/) in de top 12 geëindigd van de Appeltjes van Oranje van het Oranje Fonds. Het Appeltje van Oranje is een prijs die jaarlijks door het Oranje Fonds wordt toegekend aan drie bijzondere, innovatieve of succesvolle projecten op het gebied van maatschappelijk welzijn en sociale cohesie. In 2021 stonden de Appeltjes van Oranje in het teken van Mentale Kracht. 233 organisaties hadden zich aangemeld, waarvan 40 organisaties door gingen naar de Stemtiendaagse (waar het publiek 10 dagen lang hun stem kon uitbrengen op hun favoriete organisatie) en een online finaledag (waar je zelf een presentatie gaf over jouw eigen project en luisterde naar de anderen). Hierna werd door de vakjury een top 12 gekozen. Deze top 12 werd uitgenodigd op Paleis Noordeinde voor de uitreiking van de Appeltjes van Oranje, waar de prijs werd uitgereikt door Koningin Máxima. We zijn heel dankbaar voor de erkenning en waardering die we krijgen voor het werk dat we doen.

Te benaderen voor…
Stichting Zelfbeschadiging is te benaderen voor alle vragen rondom zelfbeschadiging en/of wanneer iemand op zoek is naar betrouwbare informatie en adviezen vanuit ervaringsperspectief. In het veld van zorg en welzijn, inclusief patiëntenorganisaties en scholen kunnen wij worden benaderd voor het geven van voorlichtingen. Wij kunnen iedereen die hier behoefte aan heeft (lotgenoten, naasten, hulpverleners), informatiemateriaal, zelfhulpmateriaal, trainingen en voorlichtingen bieden.

Contactpersoon
Voor algemene informatie over zelfbeschadiging en onze stichting verwijzen wij graag door naar onze website: https://www.zelfbeschadiging.nl/. 

Telefonisch zijn wij op maandag van 12:00 tot 14:30 en woensdag van 11:00 tot 13:00 te bereiken op het nummer 030 231 1473 (feestdagen uitgezonderd). Wanneer deze tijden niet uitkomen kan het contactformulier op de website worden ingevuld of een mail gestuurd worden naar ondergenoemd mailadres voor het inplannen van een belafspraak. Er mag uiteraard ook gemaild worden met de hulpvraag: [email protected].

De ene ervaringsdeskundige is de andere niet. De ene heeft een groot netwerk, een ander is super-gespecialiseerd en weer een ander spreekt de taal van de straat. Als we de verschillen goed kunnen benoemen, zal dit helpen om de waarde van het werk te beschrijven.

Dit overzicht geeft de verschillen zoals we ze nu in beeld hebben gebracht. Zoals altijd: reacties zijn welkom. Zeker kritische!

Verschil tussen mensen

Levenservaring

Elke ziekte of beperking is anders. Er zijn overeenkomsten, bijvoorbeeld dat iedereen met een zichtbare beperking last heeft van vooroordelen, of dat ouders vergelijkbare ervaringen hebben als hun kind ernstig ziek is. Tegelijkertijd zijn er grote verschillen, zelfs tussen mensen met dezelfde aandoening. Wanneer je vanaf je geboorte een beperking hebt, ga je daar anders mee om dan wanneer je dezelfde beperking op latere leeftijd krijgt. 

Leefwereld

Leeftijd, culturele achtergrond, inkomen, religie, woonomgeving en financieel draagvlak verschillen enorm. De leefwereld van een ervaringsdeskundige speelt een rol. Veel ervaringsdeskundigen behoren op meerdere gebieden in een minderheidsgroepering. 

Persoonlijkheid

Is het glas halfvol of halfleeg? Persoonlijke eigenschappen bepalen hoe we in de wereld staan, en hoe we voelen, denken en reageren. Het verschil in persoonlijkheid werkt ook door in de manier waarop mensen zich inzetten als ervaringsdeskundige. 

Verschil in netwerk

Visie

Ervaringsdeskundige is een containerbegrip, met verschillende definities. De meeste ervaringsdeskundigen kennen alleen de visie waar ze zelf mee werken. Hierin zijn twee hoofdstromingen te onderscheiden. Volgens woordenboeken en de meeste Nederlanders is een ervaringsdeskundige deskundig door ervaring. In de andere visie is iemand ervaringsdeskundig na reflectie op eigen ervaringen en het opdoen van collectieve ervaringskennis en de deskundigheid om deze ervaringskennis goed in te zetten. 

Achterban

Ervaringsdeskundigen werken vrijwel altijd vanuit collectieve ervaringskennis. Om dit te onderhouden is contact met een achterban nodig. Patiënten-/cliëntenorganisaties kunnen gericht onderzoek uitvoeren onder de leden, zorgen voor draagvlak en voor informatie over nieuwe ontwikkelingen. 

Collega’s

In vergelijkbaar werk, betaald of onbetaald, zijn ervaringsdeskundigen collega’s die onderling kennis en ervaringen uitwisselen. Soms informeel, soms via intervisie of begeleiding door een cliëntenorganisatie. Zo kunnen ze feedback krijgen op hun functioneren, nieuwe kennis verzamelen en zorgen dat ze niet te ver verwijderd raken van de persoonlijke ervaringen. 

Verschil in competenties

Expertise

Sommige ervaringsdeskundigen zijn vergaand gespecialiseerd. Ze combineren de drie kennisbronnen ervaringskennis + wetenschappelijke kennis + praktijkkennis. Dit zijn bijvoorbeeld de mensen die wetenschappelijke literatuur lezen over hun eigen ziektebeeld, en dat bespreken met hun arts. Andere ervaringsdeskundigen zijn gespecialiseerd in onderwerpen als inclusie, toegankelijkheid of stigmatisering. 

Opleiding

Ervaringsdeskundigen hebben zeer diverse opleidingen, passend bij het beroep waar ze voor gestudeerd hebben. Soms draagt dit bij aan hun inzet als ervaringsdeskundige, soms niet. Daarnaast zijn er specifieke trainingen en opleidingen gericht op het inzetten van ervaringsdeskundigheid. 

Werkervaring

De meeste ervaringsdeskundigen hebben (ook) een andere baan, of hebben dat gehad. Zij werken in alle denkbare beroepen. Soms levert dit werkervaring op die ze kunnen gebruiken bij het werk als ervaringsdeskundige. 

Inwoners maken samen de samenleving. Bij maatschappelijke uitdagingen lijken we onze eigen rol alleen eenvoudig te vergeten. We kijken meestal naar overheid en instellingen. Stichting Kringwijs doorbreekt dit. Hun uitgangspunt is dat de beste oplossingen ontstaan door iedereen die deel is van een uitdagende situatie er bij te betrekken.

Iedereen een bijdrage laten leveren aan de oplossing. Wat voor gevolgen heeft dat voor de waardering van ervaringsdeskundigheid?

Sociale veerkracht 

Het is een mooi uitgangspunt: als we plek geven aan wat mensen kunnen, doen we hen en de wereld recht. Kringwijs maakt inwoners weer eigenaar van de vraagstukken in hun eigen leven, en spreekt van gedeeld eigenaarschap in vraagstukken rond het samenleven. Ze pleiten voor bescheidenheid bij overheid en professionals, vanuit het besef dat onze maatschappelijke vragen te groot zijn om alleen bij professionals neer te leggen en dat oplossingen van mensen zelf moeten komen. Professionals die dit begrijpen, zullen inwoners ondersteunen in hun doelen, interactie, oplossingen en plannen. De (ervarings)kennis van alle betrokkenen draagt zo als vanzelfsprekend bij aan de oplossing.

Stichting Kringwijs gaat uit van sociale veerkracht: het vermogen van mensen om de antwoorden op persoonlijke en maatschappelijke uitdagingen te vinden door elkaar te betrekken. Ze werken veel met buurtbewoners en de bij zo’n wijk betrokken professionals. Er is ruimte voor ieders ervaring, positie, mening en gevoelens. Deze werkwijze betekent dat Kringwijs de verschillende bronnen van kennis gelijkwaardig waardeert. Theoretische kennis staat niet tegenover ervaringskennis, want beide vullen elkaar aan. De professional heeft niet alleen praktijkkennis, maar ook eigen ervaringskennis. En bij ervaringskennis gaat het niet alleen om ziekte en het leven met beperkingen, maar ook om kennis over bijvoorbeeld cultuur, tradities of de eigen straat. 

De waarde van ervaringskennis

Kringwijs hecht waarde aan ervaringskennis, en ziet dit niet als iets waar je extra scholing voor nodig hebt. Integendeel, de inbreng van ieder individu is evenveel waard. Over dat laatste zijn we het eens. Toch wordt het, met de bril van het project ‘waardering ervaringsdeskundigen’, lastiger om de waarde van ervaringskennis te bepalen. Vanaf welk moment is een bijdrage vanuit ervaringskennis een beloning waard, en wanneer is het alleen eigenbelang? Of kan er ook bij ‘alleen eigenbelang’ een reden zijn om inbreng (financieel) te waarderen? Hoe verhoudt dit zich tot de genoemde professionele inbreng? 

Ongelijkwaardigheid

Kringwijs-bestuurder Harro Labrujere beschrijft in het boek ‘Bouwen op sociale Veerkracht’ twee observaties die van belang zijn voor ervaringsdeskundigen. 

“We zien mensen als slachtoffer, schuldenaar of helper, sterk of zwak, onwillig of gemotiveerd. Aan elk label hangen oordelen over wat iemand wel of niet kan, mag en moet. Onder druk van die oordelen is het een stuk lastiger om gelijkwaardig mee te doen. Iemand die we als slachtoffer of zwak zien, dichten we ook toe minder in staat te zijn eigen keuzes te maken.” 

Het is interessant om na te gaan wat dit, waarschijnlijk onbewuste, proces voor invloed dit heeft op belangenbehartiging door ervaringsdeskundigen. Hoe werkt dit bijvoorbeeld door bij toegankelijkheidsadvies, en de lobby over het VN-verdrag Handicap? Welke rol spelen vooroordelen en stigma’s bij het luisteren naar een advies?
Een andere relevante observatie gaat over vertegenwoordiging.

“Om tegenwicht te bieden aan ongelijkwaardigheid zoeken we soms een antwoord in het werken met vertegenwoordigers, iemand die spreekt voor ene ander of bepaalde groep. Een belangenbehartiger of cliëntenvertegenwoordigers. Dit zit het gelijkwaardige gesprek met direct betrokkenen ook in de weg. Want wat is de positie van de vertegenwoordiger? Is dat iemand die meer stem moet hebben dan anderen, omdat ‘voor meer mensen wordt gesproken’? … In plaats van te zeggen ‘de groep is vertegenwoordigd’ (verplichting afgevinkt) kan ook gezegd worden ‘er is een begin gemaakt om de mensen waar het om gaat in het gesprek te betrekken’ (stap in de goede richting)”.

Zo op het eerste gezicht lijkt het alsof de begrotingen van gemeenten en instellingen op de schop moeten. Er moet meer geld naar de inbreng van betrokken inwoners (de ervaringsdeskundigen), en minder naar professionals.

Misschien moeten we eens met een aantal mensen filosoferen over de consequenties van deze benadering…

Doel

zie hierboven

Manier van inzetten ervaringsdeskundigheid

Ervaringsdeskundigen zetten zich binnen ReumaNederland op veel verschillende manieren in: advies bij beleid, beoordelen van aanvragen voor wetenschappelijk onderzoek, focusgroepen over reuma-onderwerpen, het geven van gastlessen of interviews. Kijk voor meer informatie op https://reumanederland.nl/help-mee/doe/ [9]

Visie op ervaringsdeskundigheid

Bij het inzetten van ervaringsdeskundigen maken we altijd uitgebreid kennis met de ervaringsdeskundige. Van welk vrijwilligerswerk word je blij? Waar liggen je talenten? Wat geeft jou energie en wat is voor jou een energielek? We vinden het namelijk belangrijk dat het vrijwilligerswerk bij je past en je energie geeft. Daarnaast bieden we ook trainingen en cursussen aan. Want hoe mooi is het als jouw vrijwilligerswerk ook bijdraagt in je eigen(talent)ontwikkeling. 

Spotlight

We zijn er trots op dat zo’n 270 ervaringsdeskundigen zich inzetten voor ReumaNederland. Vanuit intrinsieke motivatie vechten zij samen met ons voor een leven zonder de rem van reuma. En dat is enorm waardevol.

Te benaderen voor…

Heb jij een vorm van reuma en wil je je inzetten voor ReumaNederland? Of ben je een organisatie en wil je ervaringen uitwisselen over ervaringsdeskundigheid? Neem dan contact op met Christa Grootveld ([email protected]) of Mariska Straube ([email protected]). 

Doel

Laagdrempelige ondersteuning bieden voor mensen met een eetstoornis en hun omgeving. Herkenning en erkenning. Kijken naar de mens, niet naar labels en protocollen. Het bieden van een luisterend oor en ontdekken en ontwikkelen van eigen talenten en kwaliteiten en het vergroten van het zelfvertrouwen. Door het bieden van lotgenotencontact willen wij bovendien eenzaamheid onder de bezoekers verminderen. 

Manier van inzetten ervaringsdeskundigheid

Tijdens de inloopmomenten zijn er ervaringsdeskundige vrijwilligers aanwezig voor een luisterend oor, herkenning en erkenning. En niet alleen voor mensen met een eetstoornis, maar ook voor hun naasten, want een eetstoornis heb je niet alleen. Een goed netwerk om de cliënten heen is belangrijk.
Visie op ervaringsdeskundigheid
Ervaringsdeskundigheid is onmisbaar binnen onze organisatie, dit geven onze bezoekers ook aan. Het gevoel dat mensen je begrijpen en weten hoe het voor je voelt is belangrijk. Vaak is een half woord genoeg. Het is fijn dat er laagdrempelige ondersteuning geboden kan worden op momenten die lastig zijn voor mensen met een eetstoornis en hun naasten. 

Spotlight

Nieuw is ons vlinderproject, een buddy project waarbij iemand met een eetstoornis gekoppeld kan worden aan een vrijwilliger die goed hersteld is. Samen leuke dingen doen, opdrachten maken en een luisterend oor door iemand die je begrijpt. Dit is nog een pilot project, welke wij verder hopen te kunnen ontwikkelen.

Te benaderen voor…

Iedereen die behoefte heeft aan laagdrempelige ondersteuning, informatie, voorlichting en meer…

Contact

[email protected]

Doel

Het belangrijkste doel van Stichting JIJ is het dagelijks functioneren van mensen met eetproblematiek en hun naasten verbeteren. De stichting is er voor iedereen, maar is vooral van waarde gebleken voor mensen die door de reguliere hulp (nog) niet voldoende bereikt of geholpen worden.  

Manier van inzetten ervaringsdeskundigheid

De ervaringsdeskundigen van Stichting JIJ worden breed ingezet, bijvoorbeeld als inloopbegeleiders binnen het inloophuis of als begeleiders van zelfhulpgroepen. Daarnaast verzorgen zij individuele begeleidingstrajecten, organiseren diverse activiteiten in ons inloophuis, koken en eten samen met de cliënten en staan mensen te woord die (vrijblijvend) advies of informatie vragen. 

Visie op ervaringsdeskundigheid

De ervaringsdeskundige vrijwilligers die bij Stichting JIJ worden ingezet, zijn zorgvuldig geworven, gescreend en volgen allen een verplicht trainingstraject bij Stichting JIJ. Gedurende het trainingstraject wordt de ervaringsdeskundige vrijwilliger ingezet als aspirant zodat hij/zij op een veilige en verantwoorde wijze kan kennismaken met het werk. 

De belangrijkste reden dat Stichting JIJ kiest voor ervaringsdeskundige hulp, is dat deze hulp vaak als laagdrempelig ervaren wordt; de (h)erkenning maakt de hulp toegankelijker. Bovendien geloven wij dat een doorleefd herstelproces een mooie basis kan zijn voor groot vermogen tot het ondersteunen van een ander. De kwaliteit van deze ondersteuning moet hierbij wel zorgvuldig gewaarborgd worden, wat wij d.m.v. bovengenoemd trainingstraject weten te realiseren.  

Spotlight 

Al ruim 10 jaar zet Stichting JIJ zich met haar geheel eigen visie in voor mensen die te maken hebben met eetproblematiek. Wij zijn er trots op dat onze missie en visie nog steeds zo duidelijk naar voren komt in ons aanbod. Daarnaast is in de praktijk gebleken dat onze vrijwilligers en cliënten ons erg trouw zijn, voor velen zijn wij als een veilige haven gaan voelen. 

Te benaderen voor… 

Wij zijn te benaderen voor alles wat met eetproblematiek te maken heeft. Denk hierbij o.a. aan:  informatie, advies, een luisterend oor, voorlichting, ondersteuning, begeleiding of het aanbieden van workshops/ lezingen. 

Contactpersoon

Voor algemene informatie kan je terecht op de website van onze stichting: www.stichting-jij.nl. Ook kan je de stichting mailen via: [email protected]. Telefonisch zijn wij bereikbaar via 010-7370847 (informatie, advies, aanmelding) of 010-7370794 (secretariaat).

Doel

De missie van WEET is om vanuit een onafhankelijke positie actief bij te dragen aan de verbetering van de zorg voor en kwaliteit van leven van mensen met een eetstoornis en hun naasten. Dit doen wij door: 

Het bieden van onafhankelijke informatie via diverse platformen, zoals het magazine, de website, nieuwsbrieven, sociale media, campagnes en drukwerk;  

Het organiseren van lotgenotencontact door middel van de telefonische hulplijn, het forum en bijeenkomsten;  

De stem van de patiënten en hun naasten op te halen middels bijeenkomsten, vragenlijsten, een ledenpanel en algemene ledenvergaderingen. Deze stemmen brengen we in bij de betrokken partijen in het veld, zoals het Ministerie van VWS, zorgverzekeraars, gemeenten, behandelaren en samenwerkingspartners. WEET heeft hierbij een verbindende maar kritische rol.

Manier van inzetten ervaringsdeskundigheid

WEET zet ervaringsdeskundigheid in ter bevordering van lotgenotencontact. Dat doen wij op drie manieren:

De WEET hulplijn biedt een luisterend oor aan mensen met een eetstoornis en hun omgeving. De hulplijn wordt bemenst door vrijwilligers die hersteld zijn van een eetstoornis of als naastbetrokkene de impact van dichtbij hebben meegemaakt. De hulplijn is te bereiken via het 085-1304617. Openingstijden zijn te vinden op http://www.weet.info/hulplijn. Contact met de hulplijn is anoniem.  

Het WEET forum is een ontmoetingsplek voor mensen met een eetstoornis. Het forum wordt gemodereerd door vrijwilligers die zelf een eetstoornis hebben (gehad). 

WEET organiseert regelmatig themabijeenkomsten voor mensen met een eetstoornis en/of hun naasten. Tijdens deze bijeenkomsten ondersteunen mensen elkaar met hun ervaringen en vaak is er ook een ervaringsdeskundige spreker.

Visie op ervaringsdeskundigheid

Een eetstoornis is een zeer complexe aandoening. Dat maakt o.a. dat:

Patiënten moeite hebben om een gesprek te hebben waarbij zij zich echt begrepen voelen

Er veel onbegrip en stigma voorkomt bij ouders, naasten en het sociale en professionele netwerk

Hulpverleners soms de plank misslaan in gesprekken en behandelingen

Iemand die zelf een eetstoornis heeft gehad of het van dichtbij meegemaakt heeft, begrijpt het beste hoe iemand met een eetstoornis of een naasten zich voelt. De ervaringsdeskundig kan het luisterend oor bieden waarbij iemand zich wel echt begrepen voelt en daarnaast kan de ervaringsdeskundige de belangrijke schakel zijn die die gedachtes en gevoelens van de patiënt als het ware vertaalt en toelicht richting behandelaren, ouders en naasten.

WEET gelooft dat ervaringsdeskundigen een positieve bijdrage kunnen leveren aan het herstelproces. Inloophuizen, hulplijnen en fora zijn plekken waar mensen zich gehoord en begrepen kunnen voelen. Daarnaast speelt ervaringsdeskundigheid een rol in preventie door middel van voorlichtingen. 

Spotlight

Eind oktober 2021 lanceert WEET een grootschalige campagne rondom vroegsignalering en bespreekbaar maken van eetstoornissen. Het blijkt namelijk dat hoe eerder een eetstoornis wordt herkend en behandeld, hoe groter de kans op herstel. Onderdeel van deze campagne zijn vier video’s waarin telkens twee personen de hoofdrollen spelen: iemand met een eetstoornis en iemand die voor diegene een rol zou kunnen spelen bij het vroegtijdig signaleren en het aangaan van het gesprek. Tussen de scenes door vertelt degene met de eetstoornis in een interviewsetting (waarbij hij/zij inmiddels hersteld of herstellende is) over de gedachtes en gevoelens die destijds speelden. Ervaringsdeskundigheid wordt hier dus ingezet als een vorm van informatievoorziening. We hopen dat deze campagne ervoor zorgt dat eetstoornissen vaker en in een vroeg stadium worden besproken en dat daardoor eerder professionele hulp wordt gezocht. Ook hopen we ouders en andere naasten handvatten te bieden om beter met de situatie om te kunnen gaan. Kijk voor meer informatie op de campagne website: https://hetgaatnietovereten.nl/. 

Te benaderen voor…

WEET heeft ten doel bij te dragen aan de verbetering van eetstoorniszorg en de situatie van mensen met een eetstoornis. Hiertoe zetten wij onze kennis, expertise en ons netwerk dan ook graag in. Denk hierbij bijvoorbeeld aan informatievoorziening en lotgenotencontact. Tevens vormen vroegsignalering, wachttijdoverbrugging, destigmatisering en sociale inclusie belangrijke thema’s voor ons. 

Contactpersoon

Buiske Boone (voorzitster) via [email protected]

Voor persvragen: 085-0043280 of [email protected]

Voor contact met een ervaringsdeskundige: 085-1304617

Doel

Ons doel is het bestrijden van armoede en het verzachten van de gevolgen van armoede in Nederland.

Manier van inzetten ervaringsdeskundigheid

We hebben contacten met ervaringsdeskundigen in ons netwerk om input te krijgen en te sparren.

Visie op ervaringsdeskundigheid

Ervaringsdeskundigheid is belangrijk. Ervaringsdeskundigen weten wat er in de praktijk speelt en kunnen vaak duidelijk aangeven waar ze in beleid van overheid tegenaan zijn gelopen.

Spotlight

Het Armoedefonds helpt jonge meiden en vrouwen die in armoede leven met menstruatieproducten. Inmiddels hebben we 242 Menstruatieproducten Uitgifte Punten (MUP’s) verspreid over Nederland. De MUP’s zijn bijvoorbeeld scholen, buurthuizen, voedsel- of kledingbanken, minibiebs en weggeefkastjes. Steeds meer mensen komen voor het Armoedefonds in actie en zamelen maandverband en tampons voor ons in. Mensen halen hun toiletkastjes leeg of starten een actie op bij hun werkgever. Dat is geweldig om te zien!

Te benaderen voor

Informatie.

Contactpersoon

Stichting Armoedefonds, 073-7440181 of [email protected]

Manier van inzetten ervaringsdeskundigheid

In samenwerking met de Hanzehogeschool in Groningen hebben wij het project EDNIKO ( Ervaringsdeskundige Nieuwkomers) opgestart. Met de inzet van ervaringsdeskundige nieuwkomers creëren we een breed vangnet rondom de nieuwkomers met een zorgindicatie zodat hij/zij weer mee kan doen in de samenleving. Dit project wordt mede mogelijk gemaakt door de financiering vanuit de fondsen ZonMW, Kansfonds en het Oranjefonds. Dit project richt zich specifiek op nieuwkomers die via een doorverwijzing in aanmerking komen voor een WMO-indicering.

Visie op ervaringsdeskundigheid

De GON (gebiedsondersteunende) Teams willen graag dat dreigende problematiek eerder aan het licht komt zodat er eerder actiever ingezet kan worden op zelfredzaamheid, activering en empowerment van de nieuwkomer. Trajecten duren vaak langer dan voorzien. Dit wordt mede veroorzaakt door een kloof tussen de hulpverlenende organisatie en de nieuwkomer. Deze kloof zien de GON teams graag kleiner worden. Een ervaringsdeskundige kan in deze situatie veel betekenen. De ervaringsdeskundige nieuwkomer zet op een deskundige manier zijn/haar ervaring in om nieuwkomers verder te helpen. Tevens willen we in dit project in een vroeg stadium onderzoeken welke voorliggende voorzieningen opgezet kunnen worden om nieuwkomers extra begeleiding en ondersteuning te bieden zodat er gewerkt kan worden aan hun zelfredzaamheid.

Spotlight

Zie ook visie: met de inzet van ervaringsdeskundige nieuwkomers creëren we een breed vangnet rondom de nieuwkomers met een zorgindicatie zodat hij/zij weer kan mee doen in de samenleving. We zetten ons elke dag in om de vluchtelingen/nieuwkomers in samenwerking met de burgers, overheid, bedrijven en instellingen zodat zij de kans krijgen hun leven op te bouwen en in te richten in een welkome veilige samenleving.

Te benaderen voor…

Blogs, overleg, brainstormen, etc.

Contactpersoon

Esther Bierling, Projectleider EDNIKO