Over ervaringsdeskundigen – Ervaringsdeskundige.info https://ervaringsdeskundige.info Op weg naar een marktconforme beloning voor ervaringsdeskundigen Tue, 26 Oct 2021 23:04:46 +0000 nl hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.0.2 https://ervaringsdeskundige.info/wp-content/uploads/2021/06/cropped-logo-donkerblauw-op-wit-VKC-32x32.jpg Over ervaringsdeskundigen – Ervaringsdeskundige.info https://ervaringsdeskundige.info 32 32 Ontwikkeling ervaringsdeskundigheid https://ervaringsdeskundige.info/doc/ontwikkeling_ervaringsdeskundigheid/ Wed, 09 Jun 2021 11:21:18 +0000 http://ervaringsdeskundige.info/?post_type=docs&p=25324 Ontwikkeling ervaringsdeskundigheid Lees meer »

]]>
Ervaringsdeskundigheid groeit

Het leven zélf is de belangrijkste opleiding voor ervaringsdeskundigen. Om deze levenservaring te kunnen gebruiken in (vrijwilligers)werk, leren ervaringsdeskundigen om voorbij hun eigen ervaringen te gaan. We onderscheiden hierbij vier stappen. In de praktijk lopen deze door elkaar heen, alleen al omdat iedereen continu nieuwe ervaringen en kennis opdoet.

Eigen ervaringsdeskundigheid

A. Ervaren

Alles wat je meemaakt, ups en downs
Door ziektes en beperkingen, maar ook langdurig leven onder zware omstandigheden doen mensen ervaringen op. Ze worden deskundig door ervaring.
Ervaringsdeskundigheid start meestal met kennis over de eigen medische klachten, en ervaring met de verkregen behandelingen. Deze ervaringen zijn specifiek en voor iedereen anders. Door allerlei ervaringen ontstaat steeds meer deskundigheid, ook over bijkomende onderwerpen. Bijvoorbeeld de gang van zaken in ziekenhuizen, regels rondom uitkeringen, toegankelijkheid en omgaan met de bureaucratie. De ervaringen leveren vaak emoties op en nog niet alle deskundigheid is bewust aanwezig. Hoe meer je met afstand terug kan kijken op je eigen ervaringen, hoe groter de ervaringsdeskundigheid zal zijn.

Individuele ervaringskennis

B. Kennen

De lessen van je leven
Lezen, een lidmaatschap van de patiëntenvereniging, met lotgenoten praten of op Facebook ervaringen delen. Het levert interessante informatie op. Vaak herkennen ervaringsdeskundigen zich ook in beschrijvingen van lotgenoten, waardoor ze dit voor zichzelf beter onder woorden kunnen brengen. Gaandeweg leren ervaringsdeskundigen steeds meer over zichzelf en over wat zij hebben of meemaken. Omdat zij heel specifiek informatie zoeken, worden sommige ervaringsdeskundigen inhoudelijk minstens zo deskundig als bijvoorbeeld hun behandelend arts.

Collectieve ervaringskennis

C. Weten

Vergelijk jouw ervaringen met die van anderen
Geen ziekte is hetzelfde, en zelfs bij dezelfde beperking of uitdagingen in het leven reageren mensen allemaal anders. Door zich te blijven ontwikkelen leren ervaringsdeskundigen hoe hun eigen ervaringen zich verhouden tot de ervaringen van lotgenoten. Ze kunnen ervaringsdeskundigen overeenkomsten en verschillen steeds beter herkennen en benoemen. Ervaringsdeskundigen leren niet alleen hun eigen ervaringen inbrengen, maar ook hoe bepaalde ervaringen voor mensen in een vergelijkbare situatie zijn. Ze kennen het cliëntenperspectief en hebben ‘collectieve ervaringskennis’.

Collectieve ervaringsdeskundigheid

D. Kunnen

Deskundig inzetten expertise
Om de opgebouwde expertise gericht in te kunnen zetten in een bepaald soort werk, zijn vaardigheden nodig. Deze zijn voor elke functie anders. Als maatje moet je sociaal zijn en contact kunnen maken, terwijl een onderzoeker zich vast moet kunnen bijten in een inhoudelijk onderwerp. Trainers moeten groepsprocessen kunnen begeleiden en therapeuten moeten opgeleid zijn voor de soort therapie die zij geven.
Ervaringsdeskundigen in de best betaalde functies beschikken over collectieve ervaringskennis, inhoudelijke expertise, een groot netwerk en de benodigde vaardigheden voor het specifieke werk dat zij uitvoeren. We vatten het samen met ‘collectieve ervaringsdeskundigheid’.

Samenvatting ontwikkeling ervaringsdeskundigheid


Andere indelingen

In de vele rapporten over ervaringsdeskundigen worden diverse indelingen gebruikt. Langzaam maar zeker is hierdoor erkenning gekomen voor begrippen als ‘ervaringskennis’. Veel gebruikt is de drietrap Ervaringen – Ervaringskennis – Ervaringsdeskundigheid.

Binnen het project ‘Waardering Ervaringsdeskundigen’ werken we niet met deze drietrap, omdat we aansluiten bij de term ervaringsdeskundige zoals die gebruikelijk is in alledaags Nederlands. Er is wel veel overlap.

  • De meeste onderzoeken bedoelen met Ervaringen de hierboven beschreven eigen ervaringsdeskundigheid en eigen ervaringskennis.
  • De meeste onderzoeken bedoelen met Ervaringskennis de hierboven beschreven ‘collectieve ervaringskennis’.
  • De meeste onderzoeken bedoelen met Ervaringsdeskundigheid de hierboven beschreven ‘collectieve ervaringsdeskundigheid’.

Scholing en training

Van korte cursussen tot complete beroepsopleidingen. Ervaringsdeskundigen kunnen zich op allerlei manieren scholen om zich verder te ontwikkelen. 

Voor belangenbehartigers zijn er talloze cursussen en trainingen. Voor vrijwilligers van cliëntenorganisaties worden deze bijvoorbeeld aangeboden door PGO-Support Academie. Deze organisatie ondersteunt cliëntenorganisaties vanuit financiering van het ministerie van Volksgezondheid (VWS). 

Ervaringsdeskundigen in een cliëntenraad of adviesraad binnen de gemeente volgen meestal met de hele raad trainingen en zijn aangesloten bij gespecialiseerde organisaties. 

In de Alliantie voor het VN-verdrag  werken landelijke cliëntenorganisaties samen . Ze hebben een trainingsaanbod voor ervaringsdeskundigen. 

  • LFB trainingen, Samen Sterker
  • CCW, Chronisch ziek en werk
  • Howie the Harp, bijzonder omdat jouw herstelproces deel uitmaakt van het totale leerproces. 
  • Edasu, opleiding voor ervaringsdeskundigen armoede en sociale uitsluiting

Ervaringswerkers die (willen) werken in de zorg- of welzijnssector kunnen een beroepsopleiding volgen. De kans op een baan als Ervaringswerker neemt toe na het volgen van een beroepsopleiding.

]]>
Historie en ontwikkelingen https://ervaringsdeskundige.info/doc/herkomst/ Wed, 09 Jun 2021 10:53:26 +0000 http://ervaringsdeskundige.info/?post_type=docs&p=25316 Historie en ontwikkelingen Lees meer »

]]>
Het ontstaan van de patiënten- en cliëntenbeweging

De wortels van het werk van ervaringsdeskundigen liggen in de jaren zestig. De democratiseringsgolf die door Nederland ging, veranderde het beeld van artsen. Patiënten wilden niet langer dat de dokter alles besliste en in onbegrijpelijk latijn opschreef. Ze brachten naar voren dat zij de enige waren die konden weten wat goed voor hén was: zij kenden hun eigen behoeften, en zij wisten als geen ander hoe het was (vaak: hoe het “voelde”) om in de eigen hoogstpersoonlijke situatie te verkeren. Artsen konden dan wel theoretische kennis hebben, voor de diagnose was altijd de kennis van de patiënt was nodig. De individuele burger was in deze opvatting deskundig: hij had dan wel geen theoretische achtergrond, maar met de praktijk was hij vertrouwd op grond van eigen ervaring. Hij was ervaringsdeskundige

Tegelijkertijd streed men voor betere rechten in klinieken. Ervaringsdeskundigen begonnen zicht te verenigen in patiënten- en cliëntenorganisaties.

Het begrip ‘ervaringsdeskundige’

Het Genootschap Onze Taal beschrijft de ontwikkeling van het begrip Ervaringsdeskundige: 

“Ervaringsdeskundige is nog een vrij nieuw woord; het is waarschijnlijk rond 1980 ontstaan.
Begin jaren tachtig werd het al enkele keren in kranten gebruikt: in 1982 stond in Het Vrije Volk het woord ervaringsdeskundigheid, en in 1983 stond ervaringsdeskundige in het Nederlands Dagblad.
Ruim tien jaar later werd ervaringsdeskundige voor het eerst besproken in een taalboek, namelijk Nieuwlands: de jongste taalaanwinsten van Frank Jansen en Hubert Roza uit 1995, waarin enkele honderden neologismen uit de eerste helft van de jaren negentig op een rij worden gezet. De omschrijving luidt: “persoon wiens autoriteit op een bepaald gebied niet stoelt op beroepsmatig verworven kennis, maar op de eigen ervaring”, oftewel: iemand die ergens door eigen ervaring deskundig in is geworden.
Het woord staat sinds 1999 in de grote Van Dale; ook de meeste andere moderne woordenboeken vermelden het.”

De laatste jaren wordt er veel geschreven over ervaringsdeskundigen, ook buiten de cliëntenbeweging. Kenniscentra voeren onderzoek uit en ook binnen het Hoger Onderwijs krijgt ervaringsdeskundigheid een stevigere plek. In 2009 werd Disability Studies in Nederland opgericht. In de GGZ werd in dezelfde periode de Vakvereniging van Ervaringswerkers opgericht, de huidige Vereniging van Ervaringsdeskundigen. Sinds 2019 is de Veerkracht Centrale het landelijk netwerk van ervaringsdeskundigen.

Verder lezen

  • Wikipedia schetst de geschiedenis van ervaringsdeskundigen.
  • De Canon Sociaal Werk, beschrijft het ontstaan van de cliëntenbeweging.
  • In de GGZ was Corrie van Eijk-Osterholt in 1956 de eerste (familie) ervaringsdeskundige toen ze voor een betere rechtspositie van haar zus naar de rechter stapte.
  • Op Gehandicapten schrijven geschiedenis staat strijd van mensen met een beperking voor inclusie.
  • Op Aparticipatie vertellen de jongeren die vroeger in een internaat woonden, hun eigen verhaal. 

Onderzoeken en rapporten

  • Movisie, Notitie Ervaringsdeskundigen in het sociaal domein
  • Movisie, Notitie Ervaringsdeskundige in de wijk
  • Trimbos, Beroepscompetentieprofiel zorg- en welzijn
  • Verweij-Jonker Instituut, Rapport Vragen & Antwoorden inzetten ervaringsdeskundigheid van mensen met een chronische ziekte of beperking

Boeken 

  • Behandelen met eigen ervaring
  • Didactiekboek, van levenservaring naar ervaringsdeskundigheid
]]>
Individuele verschillen https://ervaringsdeskundige.info/doc/verschillen/ Wed, 09 Jun 2021 10:52:05 +0000 http://ervaringsdeskundige.info/?post_type=docs&p=25312

Dé ervaringsdeskundige bestaat niet. Onderlinge verschillen zijn groter dan overeenkomsten. Iedereen heeft zijn eigen verhaal en zijn eigen mogelijkheden.

Gaat het om lichamelijke, psychische of verstandelijke problemen? Is er sprake van verslaving, armoede, sociale uitsluiting? Heeft iemand ervaring als familielid of mantelzorger? Sommige thema’s zijn voor iedereen met veel levenservaring herkenbaar, andere onderwerpen blijken juist veel te verschillen.

De belangrijkste verschillen tussen ervaringsdeskundigen:

Persoonlijk

  • Soort levenservaring
  • Leefwereld
  • Persoonlijkheid

Expertise

  • Ervaringskennis
  • Specialisatie
  • Werkervaring
  • Opleiding

Netwerk

  • Draagvlak
  • Intervisie

Persoonlijke verschillen

Soort beperking / levenservaring

Elke ziekte of beperking is anders. Iedereen heeft unieke ervaringen. Er zijn overeenkomsten, bijvoorbeeld omdat iedereen met een zichtbare beperking last heeft van vooroordelen. En bij het verwerken/herstellen van een beperking gaat iedereen door vergelijkbare fasen. Tegelijkertijd zijn er grote verschillen, zelfs tussen mensen met dezelfde aandoening. Wanneer je vanaf je geboorte een beperking hebt, ga je daar anders mee om dan wanneer je dezelfde beperking op latere leeftijd krijgt. En daarbij komt dat andere ervaringen in het leven zorgen voor een andere beleving.

Mantelzorgers, familieleden en naasten van mensen met een beperking of psychische kwetsbaarheid worden soms aangeduid als ‘Familie Ervaringsdeskundige’.

Leefwereld

Met een steeds groter wordende kloof tussen bevolkingsgroepen in Nederland, speelt de leefwereld van een ervaringsdeskundige een grote rol. Leeftijd, culturele achtergrond, inkomen, religie, woonomgeving en financieel draagvlak verschillen enorm. 

Veel ervaringsdeskundigen behoren op meerdere gebieden in een minderheidsgroepering. Het aantal LHBTI-ers zal percentueel hetzelfde zijn als in de samenleving. In de vertegenwoordiging is dit vaak niet terug te zien. Hetzelfde geldt voor mensen met een allochtone achtergrond. 

Persoonlijkheid

Sommige mensen hebben zoveel veerkracht dat ze elke tegenslag op kunnen vangen. Andere raken al bij kleine problemen uit koers. Dit kan komen door een fase om een crisis of verlies te verwerken, maar ook door iemands persoonlijkheid. Mensen met een positieve levenshouding en veel veerkracht zijn minder snel geneigd om te klagen. Ze kijken optimistisch naar hun kansen en onderschatten nogal eens de ernst van hun beperkingen. Voor andere mensen is het moeilijk om zo te kijken. Zij ervaren hun beperkingen sterker of zijn alleen maar gericht op het vinden van betere voorzieningen. 

Het verschil in persoonlijkheid werkt ook door in de manier waarop mensen zich inzetten. Oplopende emoties en terugkerende stokpaardjes horen er soms bij. 
Persoonlijkheid bepaalt wat voor werk mensen willen doen. Als je met mensen wilt werken, is de zorg een goede plek. Vergadertijgers en dossiervreters passen beter in beleid en belangenbehartiging.
Persoonlijkheid speelt ook een rol bij manier waarop iemand met een beperking omgaat. Is het glas halfvol of halfleeg?


Verschil in expertise

Ervaringskennis

Zelfs bij dezelfde beperking, heeft iedereen andere ervaringen. Door met elkaar te praten en ervaringen te delen, leren ervaringsdeskundigen hoe hun eigen ervaringen zich verhouden tot die van anderen. Dit heet collectieve ervaringskennis.
Meer hierover bij niveaus van ervaringsdeskundigheid.

Werkervaring

Ervaringsdeskundigen hebben een zeer verschillende achtergrond, met werkervaring in alle denkbare beroepen. Voor elk beroep en elke functie zijn andere vaardigheden nodig. Vaak moet iemand hiervoor ook een opleiding volgen en vakkennis opdoen. Sommigen ervaringsdeskundigen zijn gespecialiseerd in een bepaald onderwerp, bijvoorbeeld (fysieke) toegankelijkheid of stigmatisering. Ze hebben ook inhoudelijke kennis over dit onderwerp. Deze ervaringsdeskundigen adviseren bijvoorbeeld op beleidsniveau of geven les in het Hoger Onderwijs. 

Specialisatie

Door studie of jarenlange inzet, ontstaat inhoudelijke expertise. Professioneel werkende ervaringsdeskundigen zijn vaak gespecialiseerd in een specifiek onderwerp. Zij kunnen hierdoor op beleidsmatig en bestuurlijk niveau deskundige bijdragen leveren.

Opleiding

Onder opleiding vallen zowel specifieke trainingen en scholingen voor ervaringsdeskundigen, als opleidingen die hier los van staan. Een ‘ervaringsdeskundige fysiotherapeut’ heeft bijvoorbeeld een diploma fysiotherapie nodig. De toevoeging ‘ervaringsdeskundige’ kunnen we zien als een specialisatie. Voor andere beroepen in de zorg- en welzijnssector zijn er op MBO- en HBO-niveau gerichte beroepsopleidingen ‘Ervaringsdeskundige’.

Er zijn talloze trainingen en cursussen voor ervaringsdeskundigen. Het doel, de inhoud en de kwaliteit hiervan verschilt. Veel ervaringsdeskundigen volgen trainingen via de patiënten- of cliëntenorganisatie waar ze voor werken. Dit zijn meestal gerichte trainingen voor een specifiek soort werk.

Ervaringsdeskundigen kunnen ook een eerdere beroepsopleiding hebben, al dan niet afgerond. Als deze opleiding niet direct relevant is, kan het niveau van de opleiding iets zeggen over wat voor soort werk past bij de ervaringsdeskundige. Grofweg onderscheiden we:
– Ongeschoold werk, onder begeleiding
– Praktisch, uitvoerend werk (MBO)
– Praktisch werk vanuit een theoretisch kader. Aanpakkers die overzicht hebben en zelf in actie komen (HBO)
– Theoretisch werk. Specialisten die de details van zaken kunnen begrijpen en zo tot de beste oplossing komen (WO)

Hierbij moet wel rekening gehouden worden met eventuele beperkingen, waardoor iemand een opleiding niet af kon maken of niet eens kon starten. Onder ervaringsdeskundigen is discussie over deze indeling in niveaus op basis van de opleiding.


Kwaliteit van het netwerk

Draagvlak

Praat je als ervaringsdeskundige namens jezelf of namens een groep? Geen enkel ervaringsverhaal is hetzelfde. Ervaringsdeskundigen kunnen alleen namens anderen praten als ze draagvlak hebben. Daarvoor is contact met de achterban nodig. Vaak loopt dit via een patiëntenorganisatie. Hier kunnen ervaringsdeskundigen ook ‘collectieve ervaringskennis’ opdoen. Door contact met een patiëntenorganisatie blijft deze kennis actueel en kan het uitgebreid worden.

Intervisie en begeleiding

Ervaringsdeskundigen kunnen baat hebben bij intervisie met andere ervaringsdeskundigen of begeleiding door een cliëntenorganisatie. Zeker bij mensen die al langer werken als ervaringsdeskundige, bestaat het risico dat ze verwijderd raken van hun eigen ervaringen. Begeleiding en intervisie zijn ook belangrijk om bij de eigen kernervaringen te blijven, en ook om informatie actueel te houden. Ook ervaringsdeskundigen die geen collega’s om zich heen hebben, kunnen zo sparren over de eigen werkwijze.

]]>
Stappen van ervaringsdeskundigheid https://ervaringsdeskundige.info/doc/niveaus/ Wed, 09 Jun 2021 10:48:57 +0000 http://ervaringsdeskundige.info/?post_type=docs&p=25308

Levenslang leren is heel gewoon. In het dagelijks leven doen we continu nieuwe ervaringen op. Om deze persoonlijke ervaringsdeskundigheid te gebruiken om anderen te helpen, zijn een aantal extra stappen te zetten. Meestal is ‘iets weten door ervaring’ niet voldoende. Bij de ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid gaat het ook om jezelf kennen, weten hoe het voor anderen en kunnen.

Indeling stappen van ervaringsdeskundigheid

We onderscheiden vier stappen bij ervaringsdeskundigheid. Deze sluiten aan bij de stappen van scholing en ontwikkeling.

Stap 1

Zelf ervaren

Persoonlijke ervaringsdeskundigheid

Deze ervaringsdeskundigen hebben geleerd van situaties door ze te ervaren, en er oplossingsgericht mee bezig te zijn. 
Dit is een niet-overdraagbare vorm van ervaringsdeskundigheid. Iedereen heeft unieke ervaringen en is alleen zélf deskundig over zijn/haar eigen leven. 

> Voorlichters die hun persoonlijke verhaal vertellen.
> Proefpersonen bij onderzoek
> Lotgenoten, die elkaar op Facebook vinden in groepen.
> Belangenbehartigers die gedreven hun stokpaardje blijven bevechten.

Stap 2

Jezelf kennen

Persoonlijke ervaringskennis

Deze ervaringsdeskundigen hebben gereflecteerd op hun eigen ervaringen. Ze kunnen er met afstand en overzicht naar kijken. Door verwerkingsprocessen en de tijd die alle wonden heelt, slijt de emotie. Er komt steeds meer inzicht voor in de plaats. Bovendien hebben mensen vaak veel informatie opgezocht en weten ze nu ook inhoudelijk wat er met hen gebeurt. Ze kunnen de theorie uit boeken koppelen aan hun eigen ervaringen. Ook ervaringen met het zorgsysteem en regelgeving werken door. Deze ervaringskennis is deels theoretisch, deels gebaseerd op persoonlijke beleving.

> Gespreksbegeleiders bij lotgenotengroepen
> Auteurs van romans
> Leden van platforms voor mensen met een beperking

Stap 3

Weten hoe het voor anderen is

Collectieve ervaringskennis

Deze ervaringsdeskundigen kunnen hun eigen ervaringen plaatsen en vergelijken met die van anderen in eenzelfde soort situatie. Ze zijn ‘deskundig over ervaringen’ en kunnen het cliëntenperspectief benoemen. We noemen dit ‘collectieve ervaringskennis’

In precies dezelfde omstandigheden, handelen mensen allemaal anders. Toch zijn er ook overeenkomsten te benoemen, doordat mensen vergelijkbare processen doormaken. Door gesprekken met lotgenoten en het lezen van informatie, gaan ervaringsdeskundigen steeds meer dit soort overeenkomsten en verschillen zien tussen zichzelf en andere mensen in een vergelijkbare situatie. Ze krijgen meer inhoudelijke kennis over medische gegevens en over regelgeving. Ook ontstaat er een steeds beter onderbouwde visie op de zorg en samenleving.
De meeste ervaringsdeskundigen doen deze ‘collectieve ervaringskennis’ op bij patiënten- en cliëntenorganisaties. Het kan ook tijdens groepsbehandelingen in de zorg, of een opleidingen voor ervaringsdeskundigen. 

> Voorlichter die lezingen geven over een specifieke aandoening of beperking
> Belangenbehartigers in overkoepelende adviesraden
> Bloggers die kritische artikelen schrijven
> Trainers en trainingscteurs voor bijscholing van zorgprofessionals

Stap 4

Kunnen toepassen

Collectieve ervaringsdeskundigheid

Deze ervaringsdeskundigen werken voornamelijk vanuit collectieve ervaringskennis. Vanuit hun professionele vaardigheden, afgestemd op hun beroep op functie, kunnen ze ervaringsdeskundigheid als extra expertise toevoegen aan hun werk.

> Voorlichter die lezingen geven over een specifieke aandoening of beperking
> Belangenbehartigers in overkoepelende adviesraden
> Bloggers die analytische artikelen schrijven
> Trainers en trainingscteurs voor bijscholing van zorgprofessionals



Ervaringsdeskundigheid is geen vast gegeven. Je kan het ontwikkelen.Het uitgangspunt is dan niet de vraag óf iemand ervaringsdeskundig is, maar op welke manier iemand ervaringsdeskundig is. Om hier grip op te krijgen, is gebruiken we onderstaand stroomschema.

Heb je een beperking? 
Heb je iets ernstigs meegemaakt?
Je hebt persoonlijke ervaringsdeskundigheid
In spreektaal: Je bent ervaringsdeskundige
⬇⬆
Heb je gereflecteerd op je ervaringen 
en kan je er met afstand naar kijken? 
Je hebt persoonlijke ervaringskennis
⬇⬆
Heb je geleerd van de ervaringen van anderen?Je hebt collectieve ervaringskennis
⬇⬆
Heb je de vaardigheden om dit doelgericht te gebruiken? Je kan je ervaringsdeskundigheid inzetten in (vrijwilligers)werk
⬇⬆
Zet je bij je (vrijwilligers)werk 
je ervaringsdeskundigheid in?
Je werkt als ervaringsdeskundige … 
(met de naam van je functie er achter)

Competentiemodel

Voor elke soort werk zijn andere competenties nodig. Die competenties bestaan uit een combinatie van kennis en vaardigheden. Het gaat niet alleen om theoretische kennis. Ervaringsdeskundigheid wordt gezien als derde kennisbron, naast professionele kennis en wetenschappelijke kennis. Het gaat ook niet alleen om persoonlijke ervaringen. Professionele ervaringen en het ‘fingerspitzengefühl’ dat men daarbij ontwikkeld, dragen ook bij aan competenties.

In het dagelijks leven beïnvloeden alle kennis- en ervaringsbronnen elkaar. We leren van de ervaringen van mensen die op TV zien, kennen de belangrijkste ziekten en zoeken online naar informatie zodra we iets mankeren.

Het competentiemodel brengt de samenhang tussen kennis en ervaring in beeld. Het laat de twee manieren zien waarop we kennis ‘eigen maken’.

Cirkels met termen, uitgelegd in de tekst
Competentiemodel

Van theorie naar eigen ervaringen

Van buiten naar binnen sluit dit model aan bij de gangbare voorbereiding op een beroep. We volgen een opleiding om een vak te leren, gebaseerd op theoretische kennis. Praktijkgerichte opleidingen moedigen studenten aan om de koppeling tussen praktijk en theorie te maken. Daarbij maken ze kennis met ervaringen van andere mensen. Via zelfreflectie kan men zich de stof echt eigen maken. De ervaringen in het dagelijks leven, zowel met werk als privé, worden daarna automatisch gekoppeld aan deze kennis.

Van eigen ervaringen naar theorie

Van binnen naar buiten lezen we de weg vanuit ervaringsdeskundigheid. Centraal staat de mens, met een unieke persoonlijkheid, herkomst en leefomgeving. Door te leren van ervaringen ontstaat ervaringsdeskundigheid. We richten ons hier op de ervaringsdeskundigheid rond ziekten/beperkingen en welzijn. Door onze eigen ervaringen naast die van anderen te leggen, kunnen we ze beter plaatsen. Vanuit die herkenning, komt soms pas de erkenning voor de eigen situatie. In contact met anderen doen mensen meer kennis op over zichzelf. Dicht bij zichzelf, door ervaringen uit te wisselen, en wat afstandelijker door ervaringen van anderen aan te horen. We leren ook van andermans ervaringen als die niet direct bij onze situatie aansluiten. Met empathie kijken we TV als een ervaringsdeskundige zijn of haar verteld. Brokjes van dit verhaal dragen bij aan onze ervaringskennis. Op dezelfde manier breidt onze kennis zich steeds verder uit. Informatie die aansluit bij eigen ervaringen, zullen we eerder onthouden dan informatie over onderwerpen waar we ons niet mee verbonden voelen. Tenslotte kunnen we al deze deskundigheid en kennis gebruiken in onze werksituatie.

]]>
Wat is een ervaringsdeskundige? https://ervaringsdeskundige.info/doc/wat-is-een-ervaringsdeskundige/ Wed, 09 Jun 2021 10:44:02 +0000 http://ervaringsdeskundige.info/?post_type=docs&p=25300 Wat is een ervaringsdeskundige? Lees meer »

]]>
Ervaringsdeskundige is een containerbegrip. Wát iemand bedoeld als het gaat over ‘ervaringsdeskundigen’ varieert per situatie, en per persoon. 

We kennen allemaal het gevoel dat je het makkelijkste contact hebt met mensen die op je lijken. 
Als ouder praat je makkelijker over je kinderen met andere ouders, als topsporter hoef je minder uit te leggen bij andere topsporters. Ervaringsdeskundigen onder elkaar. Maar een ervaringsdeskundige is veel meer dan dat. 

  • Een ervaringsdeskundige is iemand iets zelf heeft meegemaakt.
  • Een ervaringsdeskundige is iemand die jou begrijpt omdat hij of zij hetzelfde heeft meegemaakt en heeft geleerd dit deskundig in te zetten.
  • Een ervaringsdeskundige is een adviseur of belangenbehartiger met praktijkkennis
  • Ervaringsdeskundige is de naam van een beroep.
  • Een ervaringsdeskundige is iemand die de opleiding tot ervaringsdeskundige heeft afgerond.

Werkdefinitie 

Binnen het project ‘waardering ervaringsdeskundigen’ is een werkdefinitie opgesteld. 

Een ervaringsdeskundige is iemand die door eigen ervaringen ergens deskundig in is geworden.  
Voor (vrijwilligers)werk als ervaringsdeskundige is extra ontwikkeling nodig. Een geschoold ervaringsdeskundige kan persoonlijke ervaringen verbinden aan die van anderen, en deze collectieve ervaringskennis inzetten met de voor het werk benodigde vaardigheden.

Bij het beschrijven van de waarde van ervaringsdeskundigen vinden wij het belangrijk dat niemand buitengesloten wordt. Iedereen die zichzelf ervaringsdeskundig vindt, ís dat ook. We kunnen niet bepalen wat de waarde van die ervaringsdeskundigheid is, dat is een persoonlijk gegeven. We gaan wél bepalen wat de waarde is als die ervaringsdeskundigheid in een bepaald beroep of functie wordt ingebracht.

De werkdefinitie is breed opgesteld, zodat zoveel mogelijk ervaringsdeskundigen zich er in herkennen. Hij sluit aan bij wat ‘de gemiddelde Nederlander’ denkt dat een ervaringsdeskundige is, en biedt ruimte aan verder ontwikkelde ervaringsdeskundigen. Maar er zijn ook heel andere definities en visies in omloop. 


Spreektaal

Er is veel gepubliceerd over ervaringsdeskundigen. In grote lijnen zijn er daarbij twee benaderingen. Het eerste is de uitleg in het woordenboek en ‘gewoon Nederlands’. Dit gaat uit van ‘deskundig door ervaring. De tweede benadering wordt gebruikt in rapporten over en scholingen voor ervaringsdeskundigen, en noemt de aanvullende kennis en vaardigheden die ervaringsdeskundigen opdoen. 

Het gebruikelijke woord ervaringsdeskundige is altijd gekoppeld aan datgene waar je ervaringsdeskundig in bent. Dat kan van alles zijn, niet alleen ervaringen met ziekte of beperking. Het gaat om de dingen die je alleen kan weten doordat je er ervaring mee hebt. De dingen die je pas begrijpt als je het hebt meegemaakt. In de media worden mensen die over hun ervaringen vertellen daarom vaak als ervaringsdeskundige aangekondigd.


Woordenboek

Van Dale
“Iemand die geldt als expert op een bepaald terrein door wat hij heeft meegemaakt.”

Online woordenboek en Wikipedia

“Iemand die door ervaring deskundig is geworden op een bepaald terrein, die iets weet doordat hij het heeft meegemaakt.”


Definities

In de vele onderzoeken naar het werk van ervaringsdeskundigen, zijn andere definities opgenomen. De meeste definities gaan meer uit van de ontwikkeling die mensen doormaken als ze hun ervaringsdeskundigheid inzetten.

Notitie Movisie

Ervaringsdeskundigen in het sociaal domein

Iemand die op basis van persoonlijke en collectieve ervaringskennis in staat is deze kennis, in welke vorm dan ook, door te geven aan anderen.

Notitie Movisie

Notitie Ervaringsdeskundige in de wijk

Deskundige op het gebied van ervaring.

Trimbos Instituut

Beroepscompetentieprofiel

Ervaringsdeskundigheid is het vermogen om op grond van eigen herstelervaring voor anderen ruimte te maken voor herstel.

Rapport Verweij-Jonker Instituut

Inzetten ervaringsdeskundigheid van mensen met een chronische ziekte of beperking

Drie elementen die de kern van ervaringsdeskundigheid omvatten:
1. Ervaringsdeskundigheid overstijgt de individuele, persoonlijke ervaring.
2. Een ervaringsdeskundige is in staat om te reflecteren op de eigen ervaring en deze te verbinden met ervaringen van anderen.
3. Een ervaringsdeskundige zet de eigen ervaringen in ten behoeve van anderen.

Boek

Van levenservaring naar ervaringsdeskundigheid

… het vermogen om door middel van reflectie op problemen en daaruit voortvloeiende vernieuwde betekenisgeving, de eigen ervaringskennis aan te wenden ten behoeve van anderen. Ervaringsdeskundigheid betreft daarbij het bevorderen van empowerment, deskundigheid over het leven met een aandoening als ook sensitiviteit, herkenning, erkenning en een kritische blik op kwaliteit van zorg.


]]>